本勞動條件健檢服務為具九年勞動訴訟審理經驗之黃苙荌律師，與具勞動事件法調解委員資格之多位專業顧問共同服務，本服務團隊具有多年勞資爭議調解實務經驗、嫻熟勞工法令、勞動檢查等勞工行政事務，團隊定期研討司法判解實務、勞工行政機關之最新法令意見、職災認定，或研商企業所遭遇實際案例，以謀求最佳防杜、處理勞資糾紛之解決方案。
勞動事件法第37條:工資推定，雇主負舉證責任!!!
勞動事件法第38條:工時推定，雇主負舉證責任!!!
勞動基準法第59條:職災雇主負無過失補償責任!!!
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